Корпоративная связь от Ростелеком

Корпоративная связь Ростелеком — комплексное решение, которое позволяет персоналу общаться по смартфону с коллегами и клиентами, а бизнесу — оптимизировать затраты на рабочие коммуникации.

В рамках решения сотрудники могут совершать и принимать телефонные звонки, пользоваться интернетом и отправлять СМС. Для организаций стоимость этих услуг в большинстве случаев ниже, чем для физических лиц, поэтому корпоративные тарифы дают возможность существенно сократить траты. Кроме того, на любом тарифном плане доступны бесплатные вызовы абонентам Ростелеком, а также безлимитное использование мессенджеров и геосервисов — они не расходуют платный интернет-трафик.

Корпоративная связь для юридических лиц выгодна тем, что она помогает уменьшить налогооблагаемую базу. Затраты на телефонные разговоры, текстовые сообщения и беспроводной интернет можно учитывать при расчёте налога на прибыль.

В личном кабинете отображается вся информация по каждой подключённой сим-карте. Руководитель или бухгалтерия могут отслеживать, сколько минут, сообщений и гигабайтов интернет-трафика потратил сотрудник в течение месяца. При необходимости объём услуг легко ограничить с помощью установки лимитов, и избежать превышения запланированных расходов.

К преимуществам предложения относятся гибкие тарифы — корпоративная связь подходит для компаний любого масштаба и отрасли. Тарифные пакеты отличаются между собой количеством минут и сообщений, онлайн-сервисами и объёмом трафика. Вы можете подобрать оптимальный вариант для каждого работника с учётом его потребностей.

Если сотрудник применяет сим-карту одновременно для работы и личных целей, то затраты можно распределить между ним и организацией. Возможны варианты, когда работодатель покрывает расходы полностью или частично в рамках установленных лимитов на сим-карту, а остальное возмещает сам работник. Такой подход к разделению трат удобен для коллектива, так как позволяет пользоваться услугами без ограничений.

Корпоративная связь для сотрудников помогает сохранять привычные контакты и не терять клиентов. В случае увольнения работника номер не теряется, а остаётся в распоряжении компании. Его можно передать другому специалисту, чтобы он продолжил принимать обращения от заказчиков. Также предусмотрена возможность перехода в Ростелеком со своим действующим номером.

Если вам нужны новые номера, то вы можете выбрать красивые числовые комбинации, которые быстро запоминаются. Такие телефоны повышают доверие и делают общение более удобным — по ним проще дозвониться до нужного специалиста.